Aplicaciones gratuitas para fichar en el trabajo

5 aplicaciones gratuitas para fichar en el trabajo

Si eres de los que todavía fichas en en el trabajo, estás de suerte. Hoy en día existen aplicaciones gratuitas que te permiten fichar de forma digital, de manera sencilla y rápida. ¿A qué esperas para descargarlas?

En esta lista te mostramos las 5 mejores aplicaciones gratuitas para fichar en el trabajo:

  • TimeClock Free
  • Con esta aplicación podrás fichar de forma manual o automática, según prefieras. Además, te permite llevar un registro de tus horas de trabajo, de forma que podrás controlar mejor tu tiempo.

  • Fingerprint Time Clock
  • Esta aplicación se caracteriza por ser muy fácil de usar. Basta con colocar el dedo en el para que la aplicación registre tu hora de entrada o salida.

  • TimeSheet
  • Con esta aplicación podrás fichar de forma manual o automática, según prefieras. Además, te permite llevar un registro de tus horas de trabajo, de forma que podrás controlar mejor tu tiempo.

  • Time Tracker
  • Esta aplicación te permite fichar de forma manual o automática, según prefieras. Además, te permite llevar un registro de tus horas de trabajo, de forma que podrás controlar mejor tu tiempo.

  • Time Clock
  • Con esta aplicación podrás fichar de forma manual o automática, según prefieras. Además, te permite llevar un registro de tus horas de trabajo, de forma que podrás controlar mejor tu tiempo.

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    ¿Cómo llevar el control de las horas trabajadas?.

    Para llevar a cabo el control horario de horas trabajadas según la ley será necesario:

    • Guardar el registro de horarios durante, al menos, cuatro años.
    • Facilitar el acceso al registro de horas obligatorio a los empleados y los sindicatos.
    • Informar a los empleados de la distribución de su jornada laboral.

    ¿Cómo funciona Bixpe control horario?.

    El gerente invita a los empleados a usar la aplicación al darlos de alta en el . Los empleados, con la invitación, ya pueden empezar a fichar desde su móvil, Tablet o PC. El gerente empezará a recibir desde el primer momento los fichajes que puede consultar en su teléfono o en el PC.

    ¿Cómo funciona Bixpe control horario?

    • El gerente invita a los empleados a usar la aplicación al darlos de alta en el sistema. Los empleados, con la invitación, ya pueden empezar a fichar desde su teléfono móvil, Tablet o PC. El gerente empezará a recibir desde el primer momento los fichajes que puede consultar en su teléfono o en el PC.

    ¿Cómo controlar las horas de trabajo en Excel?.

    Para controlar las horas de trabajo en Excel, sigue estos pasos:

    1. Posiciona el cursor en la primera fila de la columna “Total Horas Trabajadas”. En nuestro ejemplo, es la celda F3.
    2. Escribe el siguiente comando: =E3-D3 y presiona “Enter”. De esta manera obtendrás el total de horas que el empleado trabajó durante ese día.

    ¿Qué es un control de asistencia de personal?.

    Un Control de Asistencia es un que gestiona la de horarios de entrada y salida de los empleados en cualquier tipo de . Todas las incidencias generadas como Horarios, Ausencias, extra, Vacaciones, es utilizada y analizada para cumplimiento de objetivos y mejora de la productividad.

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    ¿Cómo hacer 3 turnos rotativos de 8 horas?.

    Para hacer 3 turnos rotativos de 8 horas, se necesitan 24 empleados. Cada empleado trabajará un turno de 8 horas, descansará por 16 horas y luego volverá a trabajar otro turno de 8 horas. Los turnos se rotarán entre los empleados de manera que cada empleado trabaje un turno diferente cada día. Los empleados tendrán 2 días de descanso entre cada cambio de turno.

    Los 3 turnos posibles son:

    • Mañana: 8:00 am – 4:00 pm
    • Tarde: 4:00 pm – 12:00 am
    • Noche: 12:00 am – 8:00 am

    ¿Cómo son los turnos de 4×3?.


    ¿Cómo son los turnos de 4x3?.

    Los turnos de 4×3 son una forma de jornada laboral en la que las empresas pueden contratar trabajadores por turnos de 12 horas. De esta forma, habría un grupo que trabajaría cuatro días seguidos de 6:00 a. m., a 6:00 p. m., hasta completar las 48 horas semanales y descansaría los restantes 3 días de la semana.

    Algunos beneficios de los turnos de 4×3 son:

    • Mayor flexibilidad: Los trabajadores pueden elegir entre diferentes opciones de horarios y jornadas, lo que les permite adaptarse mejor a sus necesidades.
    • Mejor equilibrio entre personal y laboral: Los trabajadores pueden disfrutar de más libre para dedicarlo a sus actividades personales y/o familiares.
    • Menos de desplazamiento: Los trabajadores pueden ahorrar y dinero en el desplazamiento diario al trabajo.